看上台灣人國際觀 美商謀智徵才上百位 - 工程師
By Zora
at 2014-07-21T16:31
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http://setnews.net/News.aspx?PageGroupID=2&NewsID=31143&PageType=3
記者許智雄、李宣/台北報導
台灣科技人才在外商公司眼中就像是一塊寶,美商謀智就決定要在台灣建立全球研發中
心,開出40K以上的條件,要徵才上百人,看上的就是台灣人的國際觀特質。
搜尋引擎龍頭火狐,母公司謀智的研發大本營就在台灣,全橘色系、超過150坪的空間
共2層樓,還有吧台隨時補充的飲料、下午茶,就是要給150位員工有回到家的感覺。
謀智全球營運長宮力:「文化認知、知識面、英文程度,溝通的方式普遍來說比較更國
際化一些。」謀智看上台灣科技人國際化與穩定性高的特質,再加上拿台灣護照到很多
國家免簽證,對公司很有幫助。不只開出月薪40K以上,年薪加績效獎金,還要再徵上百
位人才。
宮力:「一個要件就是薪酬不能太差,跟員工要匹配;第二就是公司要有一定地位,並
不是要多有名,但公司做的事情要有趣、要被大家認可,是屬於正式的高尚的這種公司
。」
說得浪漫點,就是只在乎員工特質與潛力,從會議室就看的出來,不管是打造成伊甸園
,或是在全黑板的空間裡自由發揮,這些員工中不乏從宏達電、聯發科,甚至是華碩變
形金剛整個設計團隊,台灣人才對外商公司來說真的是潛力十足。
(整理:實習編輯李慈音)
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記者許智雄、李宣/台北報導
台灣科技人才在外商公司眼中就像是一塊寶,美商謀智就決定要在台灣建立全球研發中
心,開出40K以上的條件,要徵才上百人,看上的就是台灣人的國際觀特質。
搜尋引擎龍頭火狐,母公司謀智的研發大本營就在台灣,全橘色系、超過150坪的空間
共2層樓,還有吧台隨時補充的飲料、下午茶,就是要給150位員工有回到家的感覺。
謀智全球營運長宮力:「文化認知、知識面、英文程度,溝通的方式普遍來說比較更國
際化一些。」謀智看上台灣科技人國際化與穩定性高的特質,再加上拿台灣護照到很多
國家免簽證,對公司很有幫助。不只開出月薪40K以上,年薪加績效獎金,還要再徵上百
位人才。
宮力:「一個要件就是薪酬不能太差,跟員工要匹配;第二就是公司要有一定地位,並
不是要多有名,但公司做的事情要有趣、要被大家認可,是屬於正式的高尚的這種公司
。」
說得浪漫點,就是只在乎員工特質與潛力,從會議室就看的出來,不管是打造成伊甸園
,或是在全黑板的空間裡自由發揮,這些員工中不乏從宏達電、聯發科,甚至是華碩變
形金剛整個設計團隊,台灣人才對外商公司來說真的是潛力十足。
(整理:實習編輯李慈音)
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